O objetivo do projeto “Emprega-me: construindo o sucesso profissional” é capacitar os trabalhadores para aumentar suas chances no mercado, por meio do desenvolvimento de habilidades essenciais e preparação eficaz para processos seletivos.
O público-alvo é formado por profissionais que procuram recolocação no mercado, incluindo jovens em busca do primeiro emprego, pessoas que desejam mudar de área ou aqueles que estão retornando às atividades. O programa é adequado para diferentes níveis de experiência e setores de atuação.
“Qualquer pessoa pode participar desse projeto. O conteúdo programático é excelente, e os participantes sairão do treinamento muito mais preparados para disputar uma vaga no mercado de trabalho”, diz o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Rafael de Barros.
“As oficinas proporcionam um espaço com possibilidades de esclarecer dúvidas sobre o mundo do trabalho, construir um currículo de acordo com a vaga que o candidato busca, amenizando possíveis ansiedades”, destaca a coordenadora de Psicologia da FAM, Cris Correia.
As oficinas ocorrem às quartas-feiras, das 10h às 14h. Qualquer pessoa pode participar. Os interessados devem ligar para o PAT, no número (19) 3461-0289, para efetuar a inscrição.
A última atividade do primeiro semestre será realizada na próxima quarta-feira (12), em razão do calendário de férias da FAM. A retomada das oficinas está prevista para 28 de agosto.
O programa inclui as seguintes atividades:
– Autoconhecimento e identificação de competências, com atividades interativas para reflexão sobre habilidades, interesses e valores;
– Elaboração de currículo e carta de apresentação, com orientações sobre estrutura, conteúdo e formatação de currículos;
– Workshop prático para desenvolvimento e revisão de documentos;
– Técnicas de entrevista, com treinamento sobre diferentes tipos de entrevistas e perguntas frequentes;
– Role-playing (dramatização) para prática de respostas e comportamento em entrevistas;
– Marketing pessoal, com dicas para construir e manter uma imagem profissional positiva;
– Estratégias para comunicação eficaz e gestão de impressões;
– Planejamento de carreira: métodos para estabelecer metas de carreira a curto e longo prazo.
Texto: Pedro Roberto da Silva (MTb 24.215)
