Na manhã desta segunda-feira (24), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Limeira (SINDSEL) realizou uma importante reunião com a Direção, o Conselho e os Representantes do Local de Trabalho (RLT) no Centro de Formação do sindicato. O encontro ocorreu em um momento decisivo para a categoria, que segue mobilizada diante do cenário de desvalorização e da proposta rebaixada apresentada pelo governo municipal.
Reivindicações da Categoria
A principal pauta discutida foi a necessidade de um reajuste salarial digno, a concessão do vale-alimentação para todos os servidores e o cumprimento do piso do magistério. Ao todo, são 73 itens de reivindicação, demonstrando a amplitude das demandas e a urgência de uma resposta efetiva do Poder Executivo.
Durante a reunião, os participantes também analisaram a instrução do Tribunal de Contas encaminhada ao município, que apontou:
✅ Aumento da arrecadação acima do previsto em 2024;
✅ Redução das despesas com pessoal, de 43,28% em junho para 41,70% em dezembro de 2024;
✅ Despesas dentro do limite legal, sem restrições para concessão de benefícios aos servidores;
✅ Dívida consolidada líquida controlada, sem comprometimento do orçamento municipal.
Impacto da proposta do governo
A proposta do governo municipal prevê um reajuste de apenas 5,06%, o que, segundo os cálculos apresentados, reduziria ainda mais os gastos com a folha salarial, passando para 38,37% da receita do município. Além disso, foi destacado que a notificação do Tribunal de Contas utilizada como justificativa pelo prefeito não se aplica à atual gestão, pois trata-se de uma análise da administração anterior.
Outro ponto que gerou indignação foi o fato de que, enquanto os servidores lutam por um reajuste justo, o prefeito e seu alto escalão receberam aumentos salariais de 85% a partir de janeiro de 2025. Além disso, o decreto 57/2025, que propõe o parcelamento das dívidas dos fornecedores, demonstra que há recursos disponíveis para atender as demandas da categoria, sem comprometer o caixa do município.
Luta e Mobilização: “Não será o servidor que pagará essa conta”
Diante desse cenário, os mais de 120 representantes reunidos reforçaram a necessidade de manutenção do estado de greve e cobraram do governo municipal um vale-alimentação de R$ 1.000 para todos os servidores, um reajuste de 12,87% e o pagamento do piso do magistério.
A presidente do SINDSEL, Nicinha Lopes, enfatizou:
“Limeira tem condições de atender às demandas da categoria. Não cabe ao prefeito Murilo Félix utilizar a notificação do Tribunal de Contas como justificativa para não conceder um reajuste real aos servidores, pois essa notificação é referente à gestão anterior.”
O sindicato reforça que permanece aberto ao diálogo e mantém disposição para negociações que valorizem os servidores de forma justa e digna. O estado de greve continua, e a mobilização seguirá até que os trabalhadores conquistem seus direitos.
