A Prefeitura de Piracicaba, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda, realizou na manhã desta terça-feira, 24/06, uma Ação de Empregabilidade que reuniu mais de 300 vagas de emprego para 14 supermercados e atacados da cidade.
A atividade ocorreu no Varejão do Centro e disponibilizou oportunidades para diferentes funções, como açougueiro, operador de caixa, repositor, entre outras. A iniciativa teve como objetivo aproximar quem busca uma vaga de trabalho das empresas contratantes, facilitando o processo de seleção e recolocação profissional.
O secretário municipal de Trabalho, Emprego e Renda, José Luiz Ribeiro, acompanhou a ação e destacou a sua importância, visto que atende uma demanda frequente do setor. “Os supermercados e atacados enfrentam dificuldade em encontrar mão de obra, principalmente porque as escalas que incluem finais de semana não costumam atrair os mais jovens. Por isso, o foco é pessoas acima de 40 anos e os idosos que estão dispostos a trabalhar. Vamos, inclusive, realizar ações de capacitação para esse público, com o apoio do prefeito Helinho Zanatta”, reforçou.
O evento foi bem avaliado tanto pelos candidatos quanto pelos representantes das empresas. Matheus Guilhermo Guimarães Barros, de 21 anos, buscava uma vaga de açougueiro, função na qual já tem experiência. “Já trabalhei em supermercado e achei essa iniciativa da Prefeitura muito boa, porque concentra várias oportunidades em um só lugar. Isso facilita muito, pois não preciso me deslocar para vários lugares e consigo economizar, o que faz muita diferença para quem está desempregado”, comentou.
Já Orlando Batista, de 70 anos, aposentado, participou da ação em busca de uma recolocação como fiscal de loja. “Fiquei sabendo dessa ação quando fui ao CAT (Centro de Apoio ao Trabalhador) e resolvi vir. Nunca trabalhei nessa função, porque sempre atuei no ramo de máquinas, mas estou disposto a aprender algo novo para complementar a renda”, afirmou.
Pelas empresas, a avaliação também foi positiva. Camila Fernandes Bateucci, de 22 anos, auxiliar de RH de uma rede de supermercados, destacou que a ação facilita o preenchimento de vagas que estavam abertas há bastante tempo. “Já participamos de outras ações como essa e sempre temos um retorno muito bom. A divulgação das vagas chega a mais pessoas, e conseguimos encontrar candidatos para funções operacionais que muitas vezes são difíceis de preencher”, ressaltou.
