{"id":72429,"date":"2026-07-17T14:30:24","date_gmt":"2026-07-17T17:30:24","guid":{"rendered":"https:\/\/guialimeira.com.br\/profissionais-de-creche-em-limeira-recebem-formacao-antirracista-promovida-pelo-dpir\/"},"modified":"2026-07-17T14:30:24","modified_gmt":"2026-07-17T17:30:24","slug":"profissionais-de-creche-em-limeira-recebem-formacao-antirracista-promovida-pelo-dpir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/guialimeira.com.br\/news\/profissionais-de-creche-em-limeira-recebem-formacao-antirracista-promovida-pelo-dpir\/","title":{"rendered":"Profissionais de creche em Limeira recebem forma\u00e7\u00e3o antirracista promovida pelo DPIR"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n                <main class=\"\">&#13;<br \/>\n                    &#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n    <img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/ecrie.com.br\/sistema\/conteudos\/imagem\/m_137_0_1_17072026142905.jpg?w=696&#038;ssl=1\" alt=\"Profissionais de creche em Limeira recebem forma\u00e7\u00e3o antirracista promovida pelo DPIR\"\/>&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<p>A Prefeitura de Limeira, por meio do Departamento de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racial (DPIR) da Secretaria de Cultura, realizou nesta sexta-feira (17) mais uma etapa do seu cronograma de forma\u00e7\u00f5es antirracistas voltadas aos servidores municipais. A atividade aconteceu no Centro Infantil Caroline Pardo Campos Freire, localizado em Limeira (SP).<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>O encontro reuniu 17 funcion\u00e1rios da equipe de apoio e do setor administrativo, al\u00e9m de integrantes da diretoria do Centro Infantil. O objetivo foi discutir o letramento racial, a diversidade e a import\u00e2ncia de toda a comunidade escolar na constru\u00e7\u00e3o de um ambiente acolhedor e livre de preconceitos. A forma\u00e7\u00e3o foi conduzida diretamente pela diretora do DPIR, Ana Lu\u00edsa de Luca Hebling.<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>A diretora enfatizou que o combate ao racismo envolve todos os profissionais que atuam no dia a dia da institui\u00e7\u00e3o. &#8220;A escola se faz com o esfor\u00e7o de toda a equipe, desde o acolhimento at\u00e9 a rotina di\u00e1ria. Essa forma\u00e7\u00e3o instrumentaliza os funcion\u00e1rios com ferramentas pr\u00e1ticas de letramento antirracista. Nosso compromisso \u00e9 garantir respeito, acolhimento e igualdade a todas as crian\u00e7as em todos os espa\u00e7os do Centro Infantil&#8221;, destacou Ana Lu\u00edsa.<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>As forma\u00e7\u00f5es coordenadas pelo DPIR fazem parte de uma pol\u00edtica p\u00fablica cont\u00ednua de combate ao racismo estrutural e institucional na rede municipal, promovendo a capacita\u00e7\u00e3o de profissionais e alinhando o munic\u00edpio \u00e0s diretrizes do Pacto das Cidades Antirracistas.<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>Esta iniciativa est\u00e1 alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel da ONU, especificamente ao ODS 4 (Educa\u00e7\u00e3o de Qualidade) e ao ODS 10 (Redu\u00e7\u00e3o das Desigualdades), ao assegurar que os profissionais do ambiente escolar recebam capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua em direitos humanos e diversidade, fortalecendo espa\u00e7os inclusivos, tolerantes e seguros para o desenvolvimento de toda a comunidade.<\/p>\n<p>&#13;<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#13;<\/p>\n<article class=\"conteudo-relacionado no-print\">&#13;<br \/>\n        &#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n        &#13;<br \/>\n    <\/article>\n<p>&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n                <\/main><\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/limeira.sp.gov.br\/profissionais-de-creche-em-limeira-recebem-formacao-antirracista-promovida-pelo-dpir\" rel=\"noopener\">Informa\u00e7\u00f5es da PML <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#13; &#13; &#13; &#13; &#13; &#13; &#13; &#13; &#13; &#13; A Prefeitura de Limeira, por meio do Departamento de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racial (DPIR) da Secretaria de Cultura, realizou nesta sexta-feira (17) mais uma etapa do seu cronograma de forma\u00e7\u00f5es antirracistas voltadas aos servidores municipais. 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